Aug 20

ISRAELVALLEY - COUP DUR : GOOGLE FERME LE CENTRE DE RECHERCHE ET DEVELOPPEMENT DE MOTOROLA EN ISRAËL. 30 PERSONNES LICENCIES... QUI VONT TRES VITE RETROUVER UN JOB AILLEURS.

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IsraelValley Desk | High-Tech

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Les temps changent. Motorola, un grand leader technologique mondial" (comme cela a été pendant longtemps le cas) “passe à la casserole” de Google. Ainsi selon les médias israéliens et repris par Guysen : “Le centre R&D israélien de Motorola Mobility fait partie des 30 centres qui vont fermer, après la décision de Google de réduire de 4.000 personnes les effectifs de Motorola, révèle aujourd’hui le responsable de la société au journal Calcalist. Les 30 employés seront donc mis au chômage”.

ISRAELVALLEY PLUS . DANS NOS ARCHIVES.
L’annonce du rachat de Motorola par Google n’a pas été commenté par les médias économiques en Israël. Pourtant Motorola est très actif dans le pays. Son centre de Haïfa fait partie intégrante du hightech israélien. De très nombreux ingénieurs du Technion de Haïfa sont passés par ses labos.

Selon france2.fr : "Google va acheter le fabricant de téléphones portables Motorola Mobility pour 12,5 milliards de dollars. “L’acquisition de Motorola Mobility, un partenaire dévoué d’Android, va permettre à Google de ‘booster’ l’écosystème d’Android et va intensifier la concurrence dans l’informatique mobile”, s’est réjoui le groupe américain.

Google est l’éditeur d’Androîd, système ouvert qui équipe de nombreuses marques de smartphones, dont Motorola. En dépit de l’achat de Motorola, Google a assuré qu’Android resterait ouvert à tous les fabricants de téléphones. Ce système d’exploitation, principal concurrent d’Apple, a déjà le vent en poupe, puisqu’il équipait 43% des 107,7 millions de “smartphones” vendus au deuxième trimestre dans le monde, selon le cabinet Gartner.

Dans la guerre que se mènent les principaux fabriquants, Google se lance dans la production de hardware et non plus seulement dans le soft. Un acte destiné selon Google à: « mieux protéger Android des menaces anti-concurentielles de Microsoft, Apple et d’autres compagnies ». Un investissement annoncé alors qu’Apple a lancé plusieurs attaques contre des marques utilisant Androîd, sur des questions de brevet."

Google met la main sur le très riche portefeuille de brevets de Motorola qui a été un des pionniers du téléphone mobile. Un avantage indéniable dans la guerre ouverte que mènent Apple et Microsoft contre la propriété industrielle de Google.

ISRAELVALLEY PLUSDANS NOS ARCHIVES EN JANVIER 2010.
L’année 2009 n’a vraiment pas été facile pour Motorola Israel qui envisage de licencier des dizaines d’employés sur le premier trimestre de 2010. C’est en tout cas ce qu’affirme le quotidien israélien Ynet. Selon cette source, ce licenciement touchera entre 40 et 50 employés, la plupart d’entre eux travaillant actuellement dans le centre de R&D de la société à Tel-Aviv. Les autres partiront dans le cadre d’un plan de retraite.

Le centre de R&D de la société est en charge de la recherche et du développement d’un grand nombre de produits commercialisés sur tous les marchés dans le monde, notamment les téléphones VoIP et les systèmes de surveillance et de contrôle de l’eau et de l’électricité.

Depuis le début de la crise économique en 2008, la société a licencié plus de 130 employés en 2 vagues successives, environ 40 employés à Arad et le reste à Tel-Aviv.

L’année 2009 n’a vraiment pas été facile pour Motorola qui a été obligé de céder sa filiale MIRS Communications à Patrick Drahi (détenteur du groupe Numericable-Completel aux côtés de fonds d’investissements) pour seulement 170 millions de dollars.

En outre, Le président de Motorola Israel, Elisha Yanay, a récemment annoncé sa décision de démissionner. Yanay avait longtemps averti qu’il serait très difficile pour l’entreprise de survivre en Israël sans licencier si le dollar restait à son taux actuel, même s’il a bien évolué depuis.

Un responsable de Motorola Israël aurait annoncé au quotidien Ynet : " 20 employés seront à la retraite et ne seront pas remplacés et 20 autres employés seront licenciés dans le cadre du plan de l’entreprise pour 2010. "—

M.Fr

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