Aug 16

ISRAELVALLEY - JOBS POUR FRANCOPHONES EN ISRAEL, une sélection d'offres d'emploi : Commercial sédentaire; Acheteur media en ligne;Support / service-clientèle / vente; Chargé de partenariat web...

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Myriam Rosenberg (Tel-Aviv) | Jobs

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Israelvalley.com vous offre aujourd’hui une sélection des offres d’emplois de la semaine. Envoyer le C.V. en anglais, français ou hébreu en mentionnant le numéro de référence de l’annonce : jobs@ami-emploi-israel.org.

Pour tout renseignement concernant l’emploi en Israël, vous êtes également invités à prendre contact avec Audrey Yarkoni au 054-3332478 , du dimanche au jeudi de 14h00 à 16h00.

Adresse : 1 rue Ben Yeouda Migdalor, Tel Aviv-Yafo, Israël.
PS: N’oubliez pas de mentionner israelvalley.com

Les offres

Commercial sédentaire

Description de la société : Société de marketing direct et marketing à la performance dont les activités principales sont les suivantes :
- Rattaché au directeur commercial, l’Attaché Commercial sédentaire a pour mission principale d’activer ou réactiver des clients inactifs sur un portefeuille fourni, relancer toutes les demandes d’informations émanant des prospects et prospecter sur fichier.
-Effectuer des émissions d’appels sur une base clients de contacts constituée uniquement de TPE/PME afin de faire tester et commercialiser toute la gamme de produits de l’entreprise. (Routage de fax mailing, routage d’emailing, fichiers d’entreprise..),
-Présenter les différents services proposés en solution de communication,
-Assurer le suivi des clients en vue de rendre le client autonome sur l’aspect technique et de le fidéliser afin de lui proposer de nouveaux produits.
-Support d’outils informatiques et d’opérations commerciales mises en place régulièrement.
Cible : TPE/PME

Référence de l’annonce 428 A

Description/qualification du poste : Ouverture vers des profils de jeunes diplômés De préférence issu d’un BTS (action commercial, force de vente, nrc) ou équivalent. Outre une première expérience en centre d’appels ou en gestion de portefeuilles clients (B to B ou B to C), le candidat doit aussi correspondre aux critères suivants:
-Profil commercial ou vendeur, véritable tempérament commercial, aisance téléphonique
-Maitrise bureautique, motivation, goût du challenge, culture du résultat, bon relationnel
Rémunération non plafonnée composée d’un fixe et de commissions

Rishon Lezion; Plein temps ; CDI ; Français (Bilingue).
Envoyer un cv en français.
REPONDRE A L’ANNONCE : jobs@ami-emploi-israel.org

CONSULTANTS SUPPORT SAGE et MICROSOFT

Description de la société : Société française qui se développe dans l’univers HIGH-TECH leader sur le marché des progiciels de gestion dont les activités principales sont les suivantes :
-Intégré(e) à l’équipe du Support, après formation vous prenez en charge la résolution fonctionnelle et technique des appels de support autour des logiciels Sage & Microsoft CRM.
Vos missions
-Prise en charge et traitement des appels entrants de nos clients
-Émission d’appels dans le cadre de campagnes qualités et de suivi de dossier

Référence de l’annonce 254 P

Description/qualification du poste :
-Formation supérieure en Comptabilité/Gestion ou Informatique de Gestion (BTS/DUT ou licence professionnelle)
-Vous avez le sens du service et souhaitez travailler sur des projets autour de logiciels de gestion
-Qualités requises
-Sens de l’écoute et professionnalisme.
-Forte capacité d’analyse et une réelle aisance téléphonique.
-Première expérience des logiciels Sage et CRM
-Expérience professionnelle en comptabilité vivement appréciée.
-Débutant(e) accepté(e)

Jerusalem; Français (Bilingue).
Envoyer un cv en français.
REPONDRE A L’ANNONCE : jobs@ami-emploi-israel.org

Acheteur media en ligne

Description de la société : Une société leader sur le marché du trading basé à Tel-Aviv est à la recherche d’un acheteur média en ligne. Nous offrons un environnement amical et chaleureux, et très professionnel dont les activités principales sont les suivantes :
-Ouverture de nouveaux marchés et territoires à travers le monde.
-Planification et analyse des campagnes médias, à la recherche de nouvelles possibilités en permanence.
-Négociation avec les agences médias et les éditeurs.
-Optimisation quotidienne.

Référence de l’annonce 489 C

Description/qualification du poste : Une expérience avérée en environnement web ( online media). Outre ces competences techniques , le candidats doit correspondre aux critères suivants:
-Connaissance finance / FX industrie – avantage.
-La langue maternelle français

Ramat Hachayal ; Plein temps ; CDI ; Français (Bilingue).
Envoyer un cv en français.
REPONDRE A L’ANNONCE : jobs@ami-emploi-israel.org

Support / service-clientèle / vente

Description de la société : Société Start-up dans le domaine des Jeux-en-ligne dont les activités principales sont les suivantes :
- Répondre aux utilisateurs sur le chat, par e-mail et par téléphone.
- Responsabilités: Surveillance et contrôle des activités en cours par l’ensemble des utilisateurs du système et répondre aux différentes questions.
- Conditions de travail: travail par roulements (shifts).

Référence de l’annonce 472 A

Description/qualification du poste : Une expérience en service clientèle et en support – un avantage. Outre ces compétences, le candidat doit avoir les caractéristiques suivantes:
• Bonne capacité commerciale et facilité d’expression à l’oral et à l’écrit.
• Expérience dans l’environnement Internet et Office.
• Attributs obligatoires: Sens de l’organisation et des priorités, gestion de plusieurs tâches simultanément, capacité à agir de manière autonome, avec un grand sens de l’initiative, et dans des situations de pression; bons rapports relationnels, fiabilité et dévouement.
Français langue maternelle, travail en équipe et par roulements (shifts).

Horaires : roulements des horaires : 7h-15h / 12h00 – 22h00 / 17h00 – 02h00.

Salaire: pendant les 3 premiers mois, 30 nis/h + bonus, après 22h : 37.5 nis/h + bonus, les week-ends (du vendredi matin à 7h00 jusqu’au dimanche 7h du matin : 45h/h + bonus. Apres 3 mois, le fixe en semaine passe à 35 nis/h + bonus, à partir de 22h : 43. 75 nis/h, le week-end : 45 nis/h + bonus.

Tel-Aviv ; Travail en équipe de jour et de nuit ( + Week End ); CDI ; Français (Bilingue).
Envoyer un cv en français.
REPONDRE A L’ANNONCE : jobs@ami-emploi-israel.org

Chargé de partenariat web

Description de la société : Société de marketing direct et marketing à la performance dont les activités principales sont les suivantes :
-Développer ajax, php, java.
-Avoir une très bonnes connaissances en gestion de bases de données mysql.

Référence de l’annonce 428 F

Description/qualification du poste : Développement informatique et connaissances technique en gestion de base de données mysql.

Rishon Lezion; Plein temps ; CDI ; Français (Bilingue).

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REPONDRE A L’ANNONCE : jobs@ami-emploi-israel.org

Source: Antenne emploi Israël-France

En Israël, les trois quarts des demandeurs d'emploi ont cherché un job par leur réseau de relations. Pour beaucoup d'entre eux, cette méthode s'est révélée payante puisqu'elle leur a permis de décrocher un emploi. C'est par le « bouche à oreille » que l'on fait savoir à des amis, voisins et connaissances que l'on recherche un emploi et que l'on peut décrocher des entretiens d'embauche. Dans la ...

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L’équivalent israélien de Pôle Emploi, c’est à dire les agences pour l’emploi, sont en grève depuis près de 5 semaines. Une situation catastrophique non-seulement pour les entreprises qui n’arrivent pas à recruter en passant par ce canal, mais surtout pour les chômeurs qui, pendant ce temps, ne reçoivent pas leur argent. Ainsi, des bagarres éclatent de plus en plus souvent dans ou devant les...

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Alors que le taux de chômage vient encore de baisser en Israël, passant à 5,7% de la population active une statistique officielle publiée ce jour montre que 25% des travailleurs israéliens travaillent au moins 50 heures par semaine. En dehors d'Israël, 50 heures par semaine est, généralement, le taux maximum légal. Dans les pays de l’OCDE, une semaine de travail est définie entre 35 et 43h. ...

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*Comment se déroule un entretien d'embauche ?* Le premier entretien avec un employeur potentiel est une phase décisive dans le processus de recrutement. Vous devrez sortir de l'entretien en sachant si le poste offert correspond à vos attentes. De son côté, l'employeur aura recueilli toutes les informations qui lui sont nécessaires pour prendre sa décision. Il est primordial de garder son c...

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Si le test de recrutement et le CV d'un candidat correspondent aux attentes de l'employeur potentiel, un rendez-vous est pris pour un entretien d'embauche. C'est une phase non moins décisive et qu'il faut préparer avec soin. Les Incontournables de la Préparation à l'entretien 1) Il faut apprendre à connaître un peu mieux l'entreprise, ses modes de recrutement, sa hiérarchie, ses produits...

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Iona Choloniewski et Thierry Tordjman presentent "Stagerim", un organisme qui permet à des étudiants et jeunes diplômés français d'effectuer des stages en Israel JPost : Iona Choloniewski et Thierry Tordjman : "Les étudiants qui ont pour projet de vivre en Israël doivent savoir que les réseaux professionnels sont indispensables : il est presque impossible de trouver un emploi hautement quali...

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Quel est l’intérêt pour les jeunes diplômés de haut niveau d’effectuer leur stage en Israël ? Beaucoup d’étudiants français craignent aujourd’hui pour leur avenir professionnel : l’économie dans l’Hexagone est perçue comme bancale, et le marché du travail ne leur offre pas de perspective attrayante. A l’inverse, le secteur de l’emploi en Israël est dynamique et ouvert. Le faible taux de chôm...

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Un communiqué (extraits) : "Français d’Israël, au mois de mai 2014, vous avez élu des conseillers et des délégués consulaires, que ce soit dans la région administrative de Jérusalem ou de Tel-Aviv. L’occasion pour vous de voter en écrasante majorité pour la liste d’union de droite. Depuis lors, les conseillers consulaires de cette liste ont reçu une quinzaine de franco-israéliens afin de les...

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Interview de Edouard Cukierman (EC) par Nina Sitbon de Tel Avivre (Copyrights). E.C : "Yehuda Zisapel, co-fondateur du premier groupe de Telecom en Israël, le groupe RAD, et qui préside l’Association de la high-tech et de l’électronique en Israël fait ce constat : Il manque 5000 ingénieurs en Israël. Les sociétés de high-tech ne parviennent pas à couvrir leur besoin et sont prêts à recruter ...

Tel Avivre | Jobs

Le Career Center vous aide à comprendre ces tests, qui sont très utilisés en Israel pour sélectionner le meilleur candidat à un poste. Le but, en faisant passer une série de tests est de mieux cerner la personnalité du candidat et la compatibilité avec la culture de l'entreprise. Ces examens sont sensés vérifier les connaissance générales du candidat, ses aptitudes professionnelles, ses capacit...

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