Par Sébastien Fortin
Rubrique: Hi-tech & innovation
Publié le 12 janvier 2010

Le centre de R&D de Microsoft en Israël vient de lancer l’une des plus importantes campagnes de recrutement du secteur high-tech israélien. Le groupe américain souhaite en effet recruter des dizaines d’ingénieurs israéliens pour développer ses activités de recherche dans le domaine de la sécurité informatique.

Cette annonce fait suite au lancement par le centre israélien d’un nouveau produit qui permet d’accéder à distance et de manière totalement sécurisée, aux ressources informatiques des sociétés. Cet outil est basé sur une technologie développée par la start-up israélienne Whale Communications, qui a été acquise en 2006 par Microsoft pour 80 millions de dollars.

Microsoft a étendu massivement ses activités de développement logiciel en Israël. Au cours des cinq dernières années, le budget de Microsoft Israël s’est accru de centaines de millions de dollars et s’est accompagné par l’acquisition de plusieurs sociétés high-tech israéliennes.

En Israël, Microsoft recrute principalement des ingénieurs en sécurité informatique. Issus le plus souvent des services de renseignement de l’armée, ces profils sont courtisés par les plus grands groupes et ils sont généralement recrutés par parrainage.

Selon Moshé Lichtman, directeur R&D Israël, plus de 85% des développeurs logiciel sollicités par Microsoft acceptent le poste qui leur est offert. Microsoft Israël a recruté en 2008 plus de 150 ingénieurs informaticiens.

Déjà en 2006, Microsoft avait recruté 50 personnes pour ses activités de recherche et développement en Israël qui comptent aujourd’hui 400 employés. Parmi eux, 160 participent au développement de systèmes d’aide à distance, une activité qui a démarré suite à l’acquisition de la start-up israélienne Gteko. Deux cents autres salariés développent les futurs produits de sécurité de Microsoft sous la direction d’Avi Nathan.—

Sébastien Fortinrn