News: ISRAEL EMPLOI : Selon Alljobs, le nombre d’offres d’emplois dans le secteur financier a doublé.
Par Mickael Finkelstein
Rubrique: Emploi
Publié le 7 avril 2008 à 00:18
La demande d’employés qualifiés dans les banques, les marchés capitaux et plus généralement les jobs financiers aurait considérablement augmenté ces 15 derniers mois si on se réfère à la dernière étude d’Alljobs.
Cette demande issue du secteur financier aurait alors augmenté malgré la crise des marchés financiers incontestable.
En fait, le nombre de postes disponibles aurait presque doublé et serait passé de 2 695 postes disponibles en janvier 2007 à 5522 postes en mars 2008.
La demande pour de tels emplois aurait augmenté de 18% lors du premier trimestre 2008 uniquement.
Revital Hendler, le PDG d’Alljobs affirme : « nous avons vu une augmentation de la demande d’employés (dans le secteur financier, ndlr), en dépit de la crise des marchés financiers ».
Alljobs, qui prévoyait des revenus de 10 millions de shekels pour 2007, possède 50 employés et a déjà investi 3 millions de shekels dans son site Internet.
En revanche, Alljobs a dû faire face à plusieurs crises majeures :
Elle a été attaquée en justice par Maariv et le Yediot Aharonot en 2005 pour avoir utilisé des annonces de ces journaux sans payer les copyrights. Mais les grands journaux avaient perdu le procès et Maariv avait fait une proposition pour racheter Alljobs.
Plus récemment, en décembre 2007, Google avait déclassé Alljobs car il aurait essayé d’améliorer artificiellement son indexation dans le moteur de recherche.—
M.F
Pour en savoir plus sur cette dernière affaire : ISRAEL GOOGLE : Google a déclassé le site de recherche d’emplois Alljobs.
Google a décidé de déclasser l’Israélien Alljobs car il aurait essayé d’améliorer artificiellement son indexation dans le moteur de recherche. “Nous ne pouvons pas tolérer des sites qui essaient de manipuler les résultats de recherche”, a déclaré Google.
Le site de recherche d’emploi israélien, Alljobs, n’apparaît plus sur le plus populaire des moteurs de recherche, que ce soit dans la version anglaise ou en hébreu.
Le moteur de recherche Google repose sur une gigantesque base de données mise à jour quotidiennement et référençant des milliards de sites. Les robots analysent les pages internet et déterminent leur position dans l’index, leur importance et les mots-clés associés.
Uri Breitman, qui a révélé l’affaire sur son blog, a indiqué que selon l’explorateur de sites de Yahoo, Alljobs a des liens sur plus de 155000 pages internet, ce qui est un niveau très élevé comparé à ses concurrents.
Selon des évaluations, Google aurait pu supposer que c’était une tentative artificielle d’améliorer le classement d’Alljobs, incitant le moteur de recherche à pénaliser temporairement le site.
Google a toujours indiqué que son index est déterminé par un logiciel conçu spécialement et que le processus est entièrement automatique. Cependant, dans de rares occasions quand Google détecte des cas extrêmes où un site manipule ses estimations, il intervient. En février 2006, par exemple, le moteur de recherche avait suspendu temporairement les résultats de recherche sur BMW, après avoir suspecté des tentatives de manipulation de son index.
“Nous avons contacté Google et nous nous sommes expliqués sur ce malentendu”, a déclaré Alljobs. “Les deux sociétés communiquent et nous sommes sûrs que le problème sera corrigé rapidement.”
Google a indiqué : “Nous pouvons confirmer qu’AllJobs.co.il a été enlevé de nos résultats de recherche. Nous ne commentons jamais les détails de chaque cas mais la qualité de nos résultats d’indexation er de recherche est la chose la plus importante pour Google. Nous ne pouvons pas tolérer les sites qui essaient de manipuler nos résultats de recherche alors que nous visons à fournir aux utilisateurs des résultats de recherche appropriés et objectifs. Google peut temporairement ou de manière permanente interdire tout site qui utilise des méthodes pour améliorer artificiellement son classement, afin de préserver l’exactitude et la qualité de nos résultats de recherche.”—


