Après trois années consécutives de crise économique ayant entraîné la fermeture de l’antenne emploi, le début de l’année 2005 a vu les indices boursiers et macro-économiques repartir à la hausse, traduisant une meilleure santé de l’économie mondiale. On assiste ainsi à un retour en force des investissements étrangers en Israël (explosion du secteur du capital risque, implantation massive de filiales de sociétés étrangères). Ces facteurs ont induit une augmentation croissante de la demande en personnel qualifié dans les différents secteurs de l’économie israélienne (banque, commerce international, finance, high-tech….). C’est dans ce contexte de relance économique et sous la pression croissante des associations de Français à l’étranger que le Consulat a réouvert l’antenne Emploi sous la tutelle de la Chambre de Commerce et d’Industrie Israël-France. L’antenne Emploi s’adresse essentiellement aux ressortissants franco-israéliens installés en Israël et désirant entrer de manière active sur le marché de l’emploi israélien.
Depuis sa réouverture le 1er août 2005, l’antenne emploi a noué une multitude de liens étroits et durables avec un éventail de sociétés françaises ainsi que d’entreprises israéliennes et américaines. Elle entretient également des liens privilégiés au sein de l’administration consulaire française. Ces différents atouts lui procurent une efficacité et une efficience significatives dans son activité quotidienne.
L’antenne emploi fonctionne comme une société de “chasseur de têtes” puisqu’elle fait le lien entre l’offre et la demande. Le logiciel de recrutement dont nous disposons permet de trouver rapidement le candidat adéquat à l’offre. En effet, ce logiciel fonctionne comme un moteur de recherche puisque ce sont les mots clés de l’offre qui nous permettent de retrouver le candidat approprié. Par conséquent, il est judicieux de la part de chaque candidat à la recherche d’un emploi, ou même candidat déjà en poste (Il est déjà arrivé de débaucher un employé pour une offre plus attrayante) d’envoyer son CV en français, anglais et hébreu (en format Word et en pièces jointes) à l’adresse suivante: jobs@israelfrance.org.il afin d’optimiser ses chances de trouver un emploi.
Lorsque le lien est fait entre l’offre et la demande, nous contactons le candidat pour un entretien à l’antenne emploi. Lors de l’entretien nous lui faisons passer un test de niveau en hébreu et en anglais, un test de personnalité et un entretien personnalisé qui détermineront notre point de vue sur les motivations et le caractère du candidat. Nous lui transmettons également tous les outils nécessaires à la recherche d’un emploi. Ces outils vont lui permettre non seulement d’optimiser ses chances de trouver un emploi dans son secteur mais aussi de se créer un networking auprès de la communauté française en Israël. Cet entretien est nécessaire puisque les sociétés nous demandent généralement notre avis sur le candidat.
Envoyer le C.V. en anglais, français, hébreu à Audrey Meyara (Responsable de l’antenne emploi): jobs@israelfrance.org.il
Pour plus de renseignement vous pouvez nous joindre au: 03-516 64 11
PS: N’oubliez pas de mentionner israelvalley.com!
